パートタイム労働法の基礎知識

パートタイム労働者とは？

パートタイム労働法上で規定されているパートタイム労働者とは、1週間の所定の労働時間が同一の事業所に雇用される正社員の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者となります。つまり同じ職場で働いている正社員の労働時間と比べて労働時間が短い人はパートタイム労働者となります。

世間一般的に言われている「アルバイト」「パートタイマー」「準社員」「契約社員」「嘱託社員」「臨時社員」などと呼び名が異なる場合でも、実際にこの条件に当てはまる場合は、パートタイム労働法上では「パートタイム労働者」となります。